وزارة التنمية البشرية. برامج المشروع التنمية البشرية

مؤرشف من في 13 أغسطس 2020 اطلع عليه بتاريخ 15 فبراير 2019
مؤرشف من في 10 أغسطس 2020

برامج المشروع التنمية البشرية

أطلقت برنامج أجير عبر بوابة إلكترونية بالتعاون مع ، وهو برنامج يتيح تدوير وتبادل خدمات العمالة بين المنشآت الزراعية، وفي فبراير تم البدء في فتح تقديم طلبات خدمات العمالة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج "".

13
وزارة التنمية المحلية
تمكّنت الوزارة من الحصول على شهادة Validated by EFQM من كأول جهة في ، تحصل على هذه الشهادة في عام م بعد أن تمكنت من تحقيق الإلتزام بمعايير نموذج التميز المؤسسي الأوروبي بنجاح وعبر عدة مجالات منها: تطوير نظام التسوية الودية إلكترونيًا، ورفع كفاءة الإنفاق وترشيد الإستهلاك في مجال النقل الموحّد، وتوحيد طرق التواصل مع مستفيدي الوزارة عبر مركز الاتصال الموحّد
وزارة التنمية المحلية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية هي وزارة تشكلت بعد ضم إليها، وكانت سابقا تسمى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد دمج وزارتي العمل و ، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمال وتنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة، والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية
وزارة التنمية المحلية
مؤرشف من في 13 أكتوبر 2019
الهدف من البرنامج هو: تعظيم الاستفادة المثلى من العنصر البشرى بالقطاع، وتطوير ورفع كفاءة العاملين، ووضع نظم حديثة لإدارة الموارد البشرية لتكون الكفاءة هي العنصر المحدد للتقييم بالقطاع مؤرشف من في 30 مارس 2019
يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها وتقوم وزارة التنمية المحلية حاليا بدعم الحوافز والشروع في مشاريع في إطار الجهود الرامية إلى تحقيق اللامركزية في كل محافظة

وزارة الموارد البشرية والتوطين

اطلع عليه بتاريخ 18 مايو 2019.

26
وزارة الموارد البشرية والتوطين
اطلع عليه بتاريخ 11 أكتوبر 2019
برامج المشروع التنمية البشرية
يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث
وزارة الموارد البشرية والتوطين
الأهداف الاستراتيجية وضعت الوزارة أهدافا استراتيجية تواكب رؤية السعودية 2030، تحقق مستهدفات برنامج التحول الوطني 2020 وهي رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة، وخلق بيئة عمل آمنة وجاذبة، وتوفير فرص عمل لائقة للمواطنين، وتوسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية، وتمكين العمل التطوعي، بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي وحوكمتها، إيجاد منظومة متكاملة للحماية الأسرية، رفع كفاءة الخدمات والبرامج المقدمة من خلال المراكز والدور والمؤسسات، ورفع مستوى مهارات السعوديين بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل، وتوجيه الجهود لتأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي الأشد حاجة للسكن، وتحويل شريحة مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدة إلى منتجين تمكين